解决园区企业职工技术短缺，依托现有技工院校培训资源，围绕产业发展和企业生产急需，开展校企合作，实行“定向”、“订单”式培训，为企业“量身定做”合格的技能型人才，是市人社部门技能培训工作长期探索和努力的方向。本次活动为期3个月。相关部门在不断总结经验和大量调研基础上，通过活动力求实现企业用工需求与技工院校(培训机构)对接、企业技能培训与技工院校(培训机构)对接，以增强职业技能培训的实用性，让“学校跟着企业走、专业跟着产业走、教学跟着生产走”的办学新理念落到实处。为积极鼓励企业与技工院校开展多形式、多内容的合作培训，我市还出台了“一揽子”扶持补贴政策。

　　 当日上午，市开发区12家企业和市直11所技工院校(培训机构)，就共同开展定向、订单式培训，进行了广泛深入的“面对面”对接，达成了校企合作近500人的技能培训协议。

　　 技能培训进园区，校企合作促发展活动，由市人社局、市企业家联合会、市劳动保障学会共同主办。活动期间，将分别深入我市各区开展对接活动。