每个人都会希望自己有份自己喜爱且薪水高的工作，只能说理想很美化，现实很骨感。下面来具体分析下你是否符合这份工作的评定标准，以便职场人对自己的工作是否适合有个大概的了解。美国畅销书作家 Peter Economy 最近在 Inc.com上分享了10 个要求。如果你对这些信号回答是肯定的，那么你幸运，你就在正确的岗位上。如果你对这些信号并不确定，那么说明你可以开始立刻寻找新机会，让你的潜力在你愿意的工作上爆发吧。
1. 早晨精神充沛的醒来
你一般在早上会兴奋，激情地起床，开始你的一天，冲向办公室吗？无论相信与否，许多人是这样的。简单，且实在。当你喜欢你做的，兴奋是自然的，甚至在那些特别时刻。
2. 期待每天待解决的工作事项
无论每天是什么样的，你兴奋，且准备就绪。解决你的待做事情列表，而且能用新收集的要做内容填满第二天，会让你兴奋。喜欢他们工作的人结果和理解他们做的日复一日的惯常行为，明白首先完成小事，是为了做大事。
3. 你散发出幸福
一些人走进办公室，就带来快乐的气氛，这是一种会让周围人显得暗淡的情绪。这些快乐的人在公司是非常重要的，他们有能力在几秒钟改变办公室整个环境氛围。你是他们中的一个吗？
4. 时间不够用
不是那个不断看表的那位，相反，你会感到你没有足够的时间，这是一种好感觉。你希望你有更多时间完成明天的任务，进行下一个游戏。
5. 办公室时间让你很享受
你的家人或朋友也许不理解，但是你确实喜欢工作状态。当你在做你喜欢的，你感觉是最好的。
6. 有个乐观的心态
如果截止日期临近，你的团队好像落后了，你是那个给每个人鼓劲，且激励他们把事情做完的人。当其他人已经被压垮，你是那个在隧道尽头的光，好像比看上去更接近终点。
7. 你的积极性流入到你的个人生活中
喜欢他们工作的人更可能成就工作以外的个人生活。无论他们是旅行，在运动场，或者躺在家中，他们的积极性会鼓舞他人，磁铁般地吸引其他人转向他们。
8. 将公司目标与个人合二为一
这是你的梦想，在开车回家的路上，你在想象它。你知道如果在工作上你实现这个目标，你会感觉好，这样做，你会在实现你个人目标的路上感觉好。那些内化他们工作目标的人会在生活中走的更远，而且尤其在他们的工作路程上走得远。
9. 真诚的对待你的同事
当多数人可能把他们的同事看成竞争对手，你真的想帮助你能帮助的每个人。同事们知道他们能从你那里得到帮助，或者问问题，而且你总是会诚实地企图帮助他们。你是仁慈的，你的真实本性会闪现出来，这让人们想和你一切工作。
10. 从事新项目是你的渴望
你不会和时间赛跑，或者试图领先于人，你只是期待下一个你能处理的大事，你在现有项目上努力工作，以便你能到达下一个项目。
上述十项你都能达标吗？如果回答是“是”，恭喜你，你目前的工作很适合你！
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