如果说成功与资历关系很大，被人们冠以“第二盖茨”之称的马克·扎克伯格，及像他这样坐拥亿万身家的青年才俊和天赋异禀的神童也不会出现。

    根据哈佛大学教授Gautam Mukunda的一项研究显示，那些频繁转换职业跑道的人反倒更容易在短期内积累下更丰富的工作经验，练就出更加灵活果敢的交际手腕，以及优于常人的横向思维能力。而回顾美国历史，我们也不难发现那些最出色的总统往往接触政治的时间并不长，远少于那些阅历深厚却政绩平平的家伙们。

    一些过分强调努力付出和论资排辈的人，通常更害怕失败，他们只会局限现有老规矩不愿创新。实际上，四平八稳的工作风格只会让你有份不错的成绩单，而快速攀上职业生涯的巅峰却基本无法实现。

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